SO.Beratung

für zwischenmenschliche Kommunikation
in Familienunternehmen.

Wir unterstützen erfolgreiche Unternehmen darin, ihre Werte glaubwürdig zu transportieren – intern und extern.

Uns ist es wichtig

Sie darin zu unterstützen, Ihr Unternehmensprofil zu schärfen und Ihre Mitarbeiter und Kunden mitzunehmen auf den Weg zu mehr Zufriedenheit und Erfolg.

Einzigartige SO.Beratung…

Wir betrachten Unternehmen aus unterschiedlichen Perspektiven

aus Kundensicht
aus Mitarbeitersicht und
aus der Sicht der Geschäftsführung.

Diese Sichtweisen bringen wir zusammen, identifizieren Schwachstellen und helfe Ihnen bei der Entwicklung und Umsetzung individueller Lösungsstrategien.

Gelebte Werte bei SO.Beratung:

Loyalität, Wertschätzung, Professionalität, Klarheit, Ehrlichkeit, zeitnaher Service, Aktivität und echtes Interesse.

AUSzuBILDUNG®
ist eine Marke der SO.Beratung

SO. zum mitnehmen - 55 Tipps für Lebensfreude

SO. zum mitnehmen:
55 Tipps für mehr Lebensfreude

SO.Beratung für …

… Azubis, Studierende, Mitarbeiter und Führungskräfte

AUSzuBILDUNG®

SO. Beratung unterstützt Sie bei der Ausbildung Ihrer Azubis vom Einstieg in das Berufsleben über die Dauer der Ausbildung bis zur Übernahme.

Abgestimmt auf die Bedürfnisse des jeweiligen Ausbildungsjahres begleiten wir mit Ihnen die sozialkompetente Entwicklung Ihrer Azubis.

Gleichzeitig sind wir kompetente Partner für Ihre Ausbilder und Ausbildungsverantwortlichen in der täglichen Praxis.

Fragen Sie noch heute nach Ihrem individuellen vernetzten AUSzuBILDUNGs-Konzept. Hier gehts zur Homepage:
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für Ausbilder + Azubis

SO. Energiespritzen

Belebende Impulse für mehr SO.ziale Kompetenz
im beruflichen Alltag.

Fördern Sie ein inspirierendes Unternehmensklima mit Seminaren und Coachings von SO.Beratung.

Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter effektiv, praxisnah und ressourcenschonend weiter.

Erhöhen Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und begegnen Sie proaktiv dem Fachkräftemangel.

Inspirieren und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter nachhaltig mit erprobten Impulsworkshops verschiedenster Themen.

für Mitarbeiter + Führungskräfte

Themen von SO. Beratung

Rund um die SO.zialen Kompetenzen

Kommunikation

Wie kommuniziert man so, dass es andere verstehen können?

Klare Kommunikation ist Haltungssache.

Authentische, zielgerichtete Kommunikation ist nicht nur im Berufsleben von großer Bedeutung. In Seminaren und Workshops erarbeiten wir individuell und wertschätzend Strategien für eine bessere Verständigung.

Praktische Tipps für Mitarbeitergespräche und den Umgang mit Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.

Konflikt-
management

Konflikte entstehen häufig, wenn Aussagen persönlich genommen werden.

In einem geschützten Rahmen voll Vertrauen, Respekt und Wertschätzung werden Lösungsansätze erarbeitet, um festgefahrene Situationen aufzuklären, die Konfliktfähigkeit zu erweitern und in unterschiedlichsten Situation handlungsfähig zu bleiben.

Umgangsformen

Umgangsformen umfassen nicht nur die gängigen Knigge-Regeln, sondern die tasächliche Form des Umgangs miteinander.

Gemeinsame Regeln geben Sicherheit und sind ein Zeichen des gegenseitigen Respekts. Die gelebte Unternehmensphilosophie gibt Sicherheit und wirkt positiv und kompetent nach innen und außen.

SO. Beratung hilft, die Unternehmenswerte in den Alltag zu übersetzen.

Persönlichkeit

Persönlichkeit zeigt sich im Verhalten, der inneren Einstellung und Haltung einer Person.

Entwickeln Sie starke Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen.

Verstärken Sie Ihre Wirkung in Auftreten und Erscheinungsbild und bei jeder persönlichen Präsentation.

Ein Coaching verschafft Klarheit und Akzeptanz: in der Kommunikation, im Konfliktverhalten und in den Umgangsformen.

zur Kommunikation

zum Konfliktmanagement

zu den Umgangsformen

zur Persönlichkeit

Referenzen von SO. Beratung

Zufriedene Kunden sind die beste Expertise

wertschätzend

„Frau Oßwald versteht es in kürzester Zeit sich auf die Bedürfnisse und Fragen unserer Azubis einzustellen und gibt Ihnen wertvolle Tipps und Tricks für Ihre zukünftigen Präsentationen. Immer wieder überrascht sind unsere Azubis von der großen Menschenkenntnis.

Ihre wertschätzenden Einzelfeedbacks sind ein wertvoller Bestandteil des Trainings und treffen auf den Punkt. Sie bestätigen auch mir, als Ausbildungsleiter, unsere Einschätzungen und erleichtern uns damit die individuelle Förderung der Azubis.“

Michael Konrad, Head of Department Education | HRE Education, Endress+Hauser Wetzer GmbH + Co. KG

Langjährige Zusammenarbeit

„Frau Oßwald ist seit langen Jahren immer wieder in unserem Unternehmen um gerade jungen Menschen, welche sich für den Dienstleistungsberuf entschieden haben, mit Rat und Hinweisen zur Seite zu stehen.

Unser Unternehmen ist ein Dienstleistungsunternehmen und da sind nicht nur Professionalität, Fachkompetenz und Schnelligkeit gefragt, sondern auch Umgangsformen. Unsere Kunden erwarten, wie wir auch, eine respektvolle Kommunikation und ein dementsprechendes Auftreten. Dies den jungen Berufseinsteigern in geeigneter Form zu vermitteln und dort auch zu verankern, ist Frau Oßwald gegeben. Ihre natürliche, sympathische Art, kombiniert mit einer klaren Ausrichtung auf die Kernthemen machen Sie für uns schon seit langer Zeit zu einer wertvollen Trainerin.“

Klaus Finsterwalder, Geschäftsführer
Finsterwalder Transport & Logistik GmbH

Motivierend

Das Jobcenter Ostallgäu erlebte mit Frau Oßwald gelungene, motivierende und fruchtbare Workshops zum Thema „anders denken, Neue Wege gehen“.

Viele Grüße und alles Gute

Thomas Liebner Geschäftsführer
Jobcenter Ostallgäu

viel zum nachdenken mitnehmen

Ich fand das heutige Seminar super, hat sich echt gelohnt, die Zeit ist schnell vorbei gegangen und ich konnte sehr sehr viel mitnehmen. Frau Oßwald hat es geschafft innerhalb kürzester Zeit eine vertraute Atmosphäre zu schaffen und einen wirklich zum Nachdenken gebracht.

Eine Studentin

treffendes Feedback

Liebe Simone,

ich möchte mich noch einmal ganz herzlich bei dir für das tolle Training bedanken. Ich fand es ganz großartig, wie du die Themen mit Humor und Leichtigkeit vermittelt hast. Vielen Dank auch für dein Feedback. Ich war überrascht, wie treffend dieses war. Ich habe einige gute Impulse für mich mitgenommen.

Katharina Kipp Mancebo;
DB Systel, Frankfurt

News der SO. Beratung

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