Persönlichkeit

Coaching einzeln und im Team.

Gründe für eine Hilfestellung sind vielfältig. Ein guter Coach gibt unvoreingenommen und neutral Impulse. Für mich bedeutet das, gemeinsam an den Zielen der Coachees zu arbeiten.

Diese können sein:

  • Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
  • Führungskompetenzentwicklung
  • Feedback zum eigenen Verhalten, Abgleich Selbst- und Fremdbild
  • Umgang mit Konflikten

Ein vertrauensvolles Miteinander und der Wille zur persönlichen Entwicklung sind Grundvoraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

Sind Sie unsicher, ob ihr Thema oder der Coach zu Ihnen passt? Nehmen Sie Kontakt auf, Sie werden gleich bemerken, ob wir zusammenarbeiten können.

 

SO.Themen

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Persönlichkeitsentwicklung

– Einzelcoaching –

 

Individuelle Beratung auf der Prozessebene: der Coach begleitet den Klienten zu eigenen, praktikablen Lösungen.

Die Themen können dabei vielfältig sein:

  • Umgang mit neuen Situationen
  • persönliche Veränderungen
  • Zielfindung
  • Sortieren von eigenen Themen

Nutzen für den Coachee

  • Selbst- und Fremdbild in Einklang bringen
  • eigene Entscheidungen in die Umsetzung bringen
  • Selbstvertrauen aufbauen
  • Strategien zum Selbstschutz erarbeiten
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Auftreten und Erscheinungsbild

– ganzheitliche Farb-, Stil-, – und Einkaufsberatung –

 

Veränderungen im Leben? Schnell stellt sich die Frage nach dem persönlichen Auftritt. Wie will ich wirken? Was ist angemessen?

Unterstreichen Sie Ihre Ausstrahlung und Kompetenz durch Ihr authentisches Äußeres, privat und im Business.

Inhalt

 

  • Ganzheitliche Farbberatung
  • Stilberatung mit Kleiderschrankcheck
  • Einkaufsberatung
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Persönlichkeitsentwicklung

– als Teamevent –

Individualität stärken

  • erkennen der eigenen Persönlichkeitsstruktur mit dem persolog ® Test
  • andere Persönlichkeiten kennen und schätzen lernen
  • Verständnis füreinander im Team entwickeln

Nutzen für die Coachees

  • Verständnis teamorientiert als win-win-Situation erkennen
  • Selbstvertrauen aufbauen
  • Wirkung eigener und anderer Verhaltensweisen bewusst machen

 

 

Für den Blick von außen und professionelle Unterstützung,
nehmen Sie Kontakt auf, ich freue mich auf Sie!

SO